Responsables:
M. en C. Eva Cruz Maldonado
Pasante de Ingeniería Industrial
Antonio Salvador Zea
Pasante de Ingeniería Industrial
Antonio Salvador Zea
INTRODUCCIÓN
Como parte esencial de la formación de todo profesional
consideramos de suma importancia encaminar sus actividades hacia un estudio
teórico práctico, de agradable diseño, que le brinde la oportunidad de asimilar
la información en forma armoniosa, fácil y de rápida comprensión, por ello
queremos resaltar, que el apoyo que brinda un polilibro a través de la
Internet, cubre estas expectativas, es de fácil acceso, e incluye una forma
amena de aprendizaje.
El presente trabajo referente a la materia de Administración
II, para la carrera de Ingeniería en transporte, incluye cada uno de los temas
que comprende el programa de la materia, y abarca desde lo que es la dirección
y el comportamiento humano, en la unidad I, así como los temas de motivación,
liderazgo, clima de trabajo en las empresas, la etapa del proceso
administrativo que corresponde al control, y una de sus principales técnicas,
que es la auditoria administrativa, todo esto en sus respectivas unidades como
lo señala el programa.
Dicho planeación, se realizo con el fin de atender los
problemas y necesidades que prevalecen en el sector de servicios del
transporte, y se considera que esta materia, y la que le antecede que es
Administración I, junto con la materia de organización y sistemas
administrativos que cursan después de Administración II, se cubre dicho
objetivo.
Por lo anterior, el alumno, una vez que ha cursado y
aprobado el programa de la materia de Administración II, será capaz de definir
los sistemas conductuales más productivos y eficientes de los grupos de
trabajo, y será capaz de proponer acertadamente, las mejores técnicas de
motivación, liderazgo y comunicación, así como de diseñar los controles mas
apropiados para cada organización.
FUNDAMENTO
Dentro de la áreas de conocimiento del plan de estudio de la
Licenciatura en Ingeniería en Transporte, la asignatura de Administración II se
ubica en el área de Ciencias Sociales y Administrativas, para impartirse en el
cuarto semestre, requiriendo para cursarse asignaturas previas o antecedentes
como Administración I (tercer semestre), y teniendo como subsecuente la
asignatura de Organización y Sistemas administrativos (quinto semestre).
Para atender los problemas y las necesidades que prevalecen
en el sector de servicios del transporte, es básica una formación profesional
interdisciplinaria, que proporcione los elementos necesarios, para que los
egresados de la carrera de Ingeniería en Transporte puede dirigir y coordinar
los recursos humanos con la aplicación de técnicas de motivación, y con
ello lograr un agradable ambiente laboral que genere una atmósfera de
cordialidad y armonía que repercuta en beneficio tanto de los trabajadores como
de los patrones. Así mismo serán capaces de definir los sistemas y diseñar los
controles que les permitirán evaluar y retroalimentar la planeación de la
empresa.
OBJETIVO
El alumno lograra explicar los fundamentos del comportamiento humano y aplicara técnicas que faciliten la comunicación, la motivación y el manejo de conflictos entre las personas de una organización. Así mismo evaluará y controlará las funciones de las cuales es responsable el ingeniero en transporte, y a través del análisis y la retroalimentación diseñará nuevas estrategias.
UNIDAD 1. LA DIRECCIÓN Y EL COMPORTAMIENTO HUMANO
UNIDAD 2. LA MOTIVACIÓN
UNIDAD 3. LIDERAZGO
UNIDAD 4. CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIDAD 5. EL CONTROL
UNIDAD 6. AUDITORIA ADMINISTRATIVA
BIBLIOGRAFÍA
UNIDAD 2. LA MOTIVACIÓN
UNIDAD 3. LIDERAZGO
UNIDAD 4. CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIDAD 5. EL CONTROL
UNIDAD 6. AUDITORIA ADMINISTRATIVA
BIBLIOGRAFÍA
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